Orhei-Vit

Responsabilităţile principale:
- dezvoltarea şi aplicarea sistemului de instrumente specifice resurselor umane;
- gestionarea activităţilor prin prisma legislaţiei muncii;
- recrutarea, evidenţa personalului;
- întocmirea documentelor interne, asigurarea înregistrării, evidenţei şi predării la timp a documentelor către conducere şi executanţi.
Studii, competenţe, abilităţi:
- studii superioare;
- experienţă de muncă constituie un avantaj;
- cunoaşterea legislaţiei muncii;
- abilităţi de comunicare.
Calităţi personale:
- creativitate;
- comunicabilitate;
- spirit de iniţiativă;
- încredere în sine;
- capacitate sporită de muncă;
- orientare către rezultate.
Oferim:
- Instruirea din partea companiei;
- Salariu competitiv şi motivant;
- Posibilitatea de dezvoltare personală şi profesională;
- Stil de conducere democratic.
Selectarea candidaţilor este efectuată în temeiul CV cu fotografie, care se expediază la poşta electronică: [email protected]
La interviu vor fi invitaţi doar candidaţii selectaţi. E-mail: [email protected]

Orhei-Vit является лидером в индустрии соков и детского питания в Республике Молдова. Компания владеет самыми популярными брендами в своих сегментах молдавского рынка: Naturalis, VITA, VITA Premium, Vita Baby, TATA, Masa Mare, Gustos и др.
Orhei-Vit производит широкий ассортимент готовой продукции: соки, нектары, детское питание, консервированные овощи, джемы, фруктовые консервы; а также полуфабрикаты: концентрированные соки, фруктовые и овощные пасты и пюре, ароматы. Всего более 200 SKU. Вся продукция изготавливается исключительно из натурального сырья.

Manager resurse umane, fil. Caușeni