Autentifică-te pentru acces rapid la cele mai bune oferte. Click aici dacă nu ai cont.

ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ, БЕЛЬЦЫ (ШВЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО) Full-time Job

8 months ago Administrativ Bălţi   801 vizualizări
Detalii despre job

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Организация производственного процесса на швейном предприятии, полный цикл;

- Управление швейным, раскройным и пигментным цехами (общая численность сотрудников более 500-т человек);

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

- Планирование, координирование и обеспечение эффективного взаимодействия всех участков производства, оперативный контроль на всех этапах производства;

- Руководство и обеспечение деятельности швейного производства на всех этапах;

- Распределение плановых заданий производственным участкам и оперативное регулирование процесса производства, координация работы производственных подразделений;

- Подготовка и внедрение плана мероприятий в области оптимизации производства: (оптимизация количества персонала, повышение качества продукции, сокращение затрат, постановка и отслеживание системы мотивации персонала);

- Разработка системы ключевых показателей и системы мотивации и оплаты труда для всех производств;

- Ведение переговоров с заказчиками, контроль составления договоров, заявок на тендер;

- Контроль соблюдения технологий производства, а так же процесса заказа сырья и готовой продукции;

- Контроль качества готовой продукции;

- Контроль и обеспечение выполнения всех решений руководства;

ТРЕБОВАНИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ:

- Навыки организаторской деятельности, планирования, мотивации;

- Целеустремленный, инициативный и энергичный;

- Самостоятельность, умение не подаваться вмешательству;

- Гибкость и умение избегать конфликтов;

- Объективная самооценка;

- Способность адаптироваться к происходящим изменениям, стремление к переменам, чтобы эффективно управлять в спонтанно меняющихся условиях рынка, успешно решать технологические и методологические проблемы;

- Деловая хватка, предприимчивость;

- Коммуникативные навыки: умение общаться с различными людьми, логично и доходчиво высказывать свои мысли и поручения, объяснять и инструктировать подчиненных, оказывать на них влияние;

- Умение правильно оценивать своих подчиненных, их способности для того, чтобы распределять обязанности и делегировать полномочия, формировать работоспособные группы;

- Способность к обучению, стремление учиться, узнавать новое;

- Умение оперативно оценивать обстановку и быстро принимать верные, взвешенные решения.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

- Высшее образование;

- Аналогичный опыт работы на крупном производстве не менее 5 лет (швейное производство - приоритет);

- Уверенное владение ПК (1С, Excel);

- Опыт формирования норм расхода, разработки технологических схем (последовательностей сборки);

- Организаторские способности;

- Знание Русского - обязательно, знание Румынского - желательно;

- Знание швейного оборудования.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ:

- Уровень заработной платы от 2000 Евро и выше (определяется индивидуально в зависимости от опыта и навыков специалиста);

- Дополнительные льготы и бенефиты:

компенсация служебных телефонных переговоров,

компенсация топлива,

талоны на питание,

покрытие расходов на аренду жилья;

- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся швейной Компании, занимающей лидирующее положение в своём сегменте рынка;

- Возможность развиваться в рамках Компании в международном масштабе.

В случае заинтересованности, просим Вас направить резюме на e-mail: [email protected]

С целью получения более детальной информации пишите на Viber: +37378808500

Descrierea Companiei
Подбор персонала. Привлечение в бизнес лучших специалистов.
Территория деятельности: Республика Молдова, Украина, Россия
DOPOMOGA GROUP REPRESENTATIVE - официальное представительство DOPOMOGA GROUP в Республике Молдова с 2006 года.
DOPOMOGA GROUP ведет практику с 1994 года. Обслуживает 43% компаний Global500 с оперативной деятельностью в Украине, чья наибольшая часть приходится на сегменты Manufacturing, FMCG, Banking, Inform&Telecom Techology, Electronics & Electrical Equipment, Construction&Machinery, Pharmaceuticals. 34% клиентов DOPOMOGA GROUP с доходами свыше 26 млрд.$США являются американскими предприятиями, клиенты со штаб-квартирами в европейских странах составляют 47%.
Каждый день, уже на протяжении 25 лет, мы заняты только подбором персонала. Разработка инновационных и гибких кадровых решений для привлечения в бизнес лучших специалистов – это результат нашей работы.
25 лет мы успешно объединяем Людей и Компании!